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南京艺术学院报考难度高不高
考试政策是很多考生和家长关心的事。南京艺术学院的报考难度不仅体现在专业考试上，文化课的录取分数要求也比较高，二本批次里属于比较难考的类型。今天小编整理的就是南艺难考的具体分析，供大家参考。感兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧
南京艺术学院属于国内一流水平的艺术类二本院校，的确比较难考。每一年，南京艺术学院都是众多艺考生的必争之地，电影电视学院、传媒学院等都是考生们扎堆报考的大热门，专业通过竞争大。
南京艺术学院是中国一流的艺术学院，着实较难。每年，南京艺术学院都是许多艺术考生的理想之地。电影电视学院和媒体学院是考生报考的热点，竞争激烈。根据本科招生分数线统计，录取人数相对较少。
南京艺术学院美术学、艺术设计学、广告学、文物保护与修复、艺术史论、美术学（文遗研究）、艺术教育、公共事业管理、文化产业管理、艺术管理专业招收普通类文科和理科考生，学业水平测试科目中，选测科目等级要求BC，必测科目等级要求5合格。
南京艺术学院为什么难考
你以为南艺真的只是一个普通的二本吗？如果你要考这个学院的艺术学科，过了一本美术学院的分数线，还不一定能进这个学校呢，南艺的部分艺术类属于重点一本。虽然南京艺术学院是二本。
这是因为南艺学院还有很多文化类专业，而学院常年通过第二批次招收全国文化生，分数高是因为很多人知道南京艺术学院是全国六院之首都会抢着报名，学院择优录取，分数自然就高了，
理科二本大学可报院校清单
理科二本大学比较好的学校有：广东财经大学、浙江工商大学、苏州科技大学、集美大学、成都大学、天津外国语大学、四川外国语大学、上海立信会计金融学院、天津商业大学等。
1.北京:北京工商大学(财经专业如会计等)、首都经贸大学((财经专业如会计等)、北京服装学院北京、第二外国语学院、北京信息工程学院。
2.上海:上海电力学院、华东政法学院、上海对外经贸学院、上海海事大学、上海立信会计学院、上海金融学院、上海理工大学、上海水产大学。
3.广州：广州大学、广东工业大学、广东商学院。
4.南京：南京审计学院(审计会计专业)、南京邮电大学
5.天津：天津财经大学、天津外国语学院、天津商业大学、天津科技大学、天津理工大学、天津工业大学。
6.杭州：浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、浙江财经学院、中国计量学院。
7.武汉武汉科技大学(钢铁冶金)、中南民族大学、武汉工程大学(化工)、湖北工业大学(机械)、武汉工业学院(食品)、武汉科技学院(纺织服装)。
8.西安：西安邮电学院、西安外国语大学、西北政法学院。
9、福建华侨大学(在福建泉州)、集美大学(厦门)、福建师范大学。
10、山东青岛大学
理科什么二本院校值得报考
1、山东建筑大学——理科适合报山东建筑大学，学校看校名就知道比较优势的还是工程建筑方面的专业，毕业后如果是在建筑界发展的话，山东建筑大学的平台其实和很多211大学是一样的，在业内的口碑和认可度都是相当足够的。学校整体学风不错，认真学习的学生很多。
2、辽宁石油化工大学——因为地理位置的缘故，这所二本学校的报考热度不算高。没有保研，但学优势专业找工作的还是很好找。学校的交流活动机会比较少，所以发展速度不是很快，而且在抚顺本身不算是比较发达的城市，如果不是报考优势学科还是要慎重，但总的来说也有不少老师很负责任，好好学习的学生不少。
南京城市职业学院院校性质说明
南京城市职业学院是属于公办院校。
南京城市职业学院坐落在钟灵毓秀、人文荟萃的古都南京，是经江苏省人民政府批准，国家教育部备案，独立建制的公办普通高等职业院校。
学院始终坚持以立足地方，面向全省，以现代服务业为主，培养应用型技术技能型人才为主要任务，坚持“立足地方、服务社会、育人为本、彰显特色”的办学理念，认真践行“修德砺能”的校训精神，大力倡导“进取创新”的校风，“敬业厚生”的教风和“勤学敏行”的学风，积极探索高等职业教育的办学模式和人才培养模式，不断深化教育教学改革，全面推进综合素质教育，以教学质量求生存，以专业特色求发展，加速争创一流高等职业院校。
学院教学设备先进、校园环境优美、生活设施齐全。学院拥有田径场、足球场、多功能厅在内的活动设施以及与校区配套的学生公寓，为学生提供了良好的学习与生活平台。为加强学生动手能力，培养实用型人才，学院建设了江苏省教育厅项目支持的高职人才实训基地。学院还先后与多家企事业单位建立了稳固的实训实习关系。
学院设有康养工程学院、智能工程学院、数字文创学院、数字财商学院4个二级学院及思政教学部（马克思主义学院）、公共教学部，共设有27个专业。学院以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，突出人才培养的职业化方向，全面实行“1+X证书”双证制度，从而增强学生的就业竞争能力和职业岗位适应能力。学生就业率近年来保持在98%以上。
学院以服务社会为己任，以教书育人、传播文明为天职，引导学生成人成才，不断向社会输送高质量的职业技术人才。学院始终坚持以教学为中心，严谨治学，从严治教，构建了教书育人、服务育人、管理育人、环境育人的育人机制。
学院教师队伍实力雄厚，教学经验丰富，科研能力强。学院采取对外引进和在职培养结合的方针，在不断引进高层次人才的同时大力培养优秀中青年骨干教师，已形成了一支学历层次较高、专业结构较为合理、年龄呈梯次分布、有较强学术研究和教学能力、双师型教师占一定比重、适应产学研一体化高职教育需要的专职教师队伍。面向未来，南京城市职业学院面临着新的发展机遇，学院将继续深化改革，开拓创新，不断探索富有高等职业教育特色的办学模式，以开放的姿态迎接新的挑战，为把学院加快建成国内一流的职业学院而继续奋斗。
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